Funcionarios y funciones 

Talento Humano

Este proceso se encarga de dirigir la planta docente y administrativa de las Instituciones Educativas Oficiales de la ciudad, así mismo de las novedades que presentan estos referentes a temas como: incapacidades, licencias, renuncias, traslados, entre otros. Hace parte de este proceso velar por el bienestar laboral, salud ocupacional, remuneración, cesantías, administración de hojas de vida y todo lo que hace referencia a la calidad de vida del docente.

Clara Sánchez 

 

Administra la Planta docente de la Secretaría de Educación Bello.

Alvaro de Jesús Muñoz Cadavid 

 

Profesional Universitario, Líder área de prestaciones sociales .

Leidy Johana Castaño Montoya

Auxiliar Administrativa Archivo Historia Laborales Docentes y Administrativos 

Marian Alzate Sierra 

Certificados laborales, novedades de docentes, renuncias, lutos, prorrogas, licencias, comisiones de estudio, ley maría.

Jorge enrique Diaz Arroyave

 

Apoyar el proceso de talento humano en la elaboración, revisión de los actos administrativos al igual que en resolver situaciones jurídicas que el personal docente y directivo docente interpongan en contra de la admón. municipal

Consuelo Jimenes Gil

 

Proceso de nómina personal administrativo

Sergio Andrés Eusse Herrera 

 

Operación del Sistema Humano

Nestor Dorian Giraldo Villa

Verificar libranzas de docentes y directivos docentes
Ingresar novedades de embargos de docentes y directivos docentes
Realizar la verificación de todo lo relacionado con Escalafón Docentes y proyección de actos administrativos de inscripción, mejoramiento salarial y ascenso de los docentes y directivos docentes.

Lina María Velásquez Guzmán

 

Apoyo en el ,anejo de auxiliares administrativas de las I.E.

Sergio Antonio Gómez Gallego


Liquidar la pre nómina-docentes , directivos docentes y administrativos pagos con recursos de SGP.
Verificar la pre nómina liquidada de acuerdo con los requisitos docenes, directivos docentes y administrativos pagos con recursos de SGP.
Revisar y verificar inconsistencias de docentes, directivos docentes y administrativos pagos con recursos de SGP.
Corregir inconsistencias y errores de docentes, directivos docentes y administrativos pagos con recursos de SGP
Liquidar nómina.de docentes, directivos docentes y administrativos pagos con recursos de SGP

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